我想，昨晚，盛視科技的員工們是幸福的。

剛上市不到2個月，就拿出6000萬成立專項基金為員工買房提供免息借款，讓雇者有其屋，在這之前，我們主要還是從董小姐那說過。

市場也對這一行為給予積極反應(yīng)，次新股普跌行情下，剛上市不到2月的盛視科技仍繼續(xù)著自己的上漲行情。截止收盤，公司股價報收106.84元/股，漲幅為5.97%，全天成交金額為8.18億元，總市值為135億元。

6000萬用于購房無息借款 網(wǎng)友說比董小姐實在

7月13日晚間，盛視科技發(fā)布了自己的《員工購房專項基金管理辦法》。

該辦法顯示，上市公司將用自有資金設(shè)立“員工購房專項基金”，總額度為6,000萬元，為與公司及其境內(nèi)各分公司、控股子公司簽訂勞動合同且符合相關(guān)條件的員工購買首套商業(yè)住房自住時的首付款提供支持，控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員及其關(guān)聯(lián)人則被排除在外。

公開資料顯示，公司總部位于深圳，在全國設(shè)立了10家分公司，分布在北京、浙江、珠海、湖北等地，如下：

子公司方面，分別為深圳盛視、武漢盛視、澳門盛視、香港盛視，均為全資持有，無參股公司。

金額方面，每名員工購房免息借款金額不得超過其購房總金額的15%，且不超過申請員工上一年度年薪（稅后）的3倍。其中一線城市最高不超過人民幣100萬元，準(zhǔn)一線城市最高不超過人民幣 30萬元，其他城市最高不超過人民幣20萬元。購房面積上，一線城市不得超過90平米，其他城市不超過120平，如下：

不再是高管們的豪宅，更貼近普通員工的需求。不過，事實上，這種設(shè)計也更偏向精英員工，招股說明書顯示，盛視科技2019年底員工總數(shù)達834人，平均工資為12.47萬元，各級別、各類崗位員工收入水平如下所示：

如果按照深圳房價均價5萬/平米，購房上限90平米計算，購房借款上限為450*15%=67.5萬元，而如果按照員工年薪12萬元來計算，最高借款則為36萬元，精英員工們最高可獲得100萬元的免息借款，可以說十分劃算了。

讓雇者有其屋，此前為我們所熟知的還是董小姐。

“只要你干到退休，再高的房價都和你沒關(guān)系，格力會給8萬員工提供兩室一廳的房子?！苯衲?月25日，董明珠出席 “2020全球木蘭論壇”時則承諾為每位技術(shù)人員建一套房?！拔覀兘衲旰荛_心，3700套的員工大廈已經(jīng)建完了，下來陸陸續(xù)續(xù)我們的員工可以進去居住了，2房1廳。”

盛視科技這樣一家剛上市的新兵蛋子也表現(xiàn)出自己的擔(dān)當(dāng)，實在不容易。報告期內(nèi)，公司離職率也有所下降，如下：

對此，網(wǎng)友們也表示力挺，認為比董小姐還實在。畢竟，建房子還需要好久，而借款操作性更強。

智慧口岸龍頭 凈利潤復(fù)合增速達65.6%

公開資料顯示，盛視科技主要提供智慧口岸查驗系統(tǒng)整體解決方案及其智能產(chǎn)品、智能交通前端產(chǎn)品及其平臺應(yīng)用。其中，智慧口岸業(yè)務(wù)為公司主要收入來源，近幾年其收入占總營業(yè)收入的比重保持在90.00%以上。

憑借業(yè)已形成的技術(shù)研發(fā)水平、整體方案解決能力、品牌影響力等競爭優(yōu)勢。報告期各期末，盛視科技的營業(yè)收入分別為 33,406.99 萬元、50,723.88萬元和80,738.64萬元，復(fù)合增長率為49.7%，公司利潤總額分別為 8,270.02 萬元、16,312.59 萬元和 24,429.97 萬元，復(fù)合增長率高達65.6%。

不僅如此，公司毛利率常年穩(wěn)定保持在50%左右，而期間費用方面則優(yōu)化明顯，如下：

公司在今年5月25日上市交易后，連續(xù)漲停5個交易日，按今日收盤價106.84元/股計算，較發(fā)行價格36.81元/股，漲幅達190.25%。

相比于那些讓人頭大，看都看不懂，估值不確定性大，存在較大貓膩的股權(quán)激勵，為員工提供購房免息借款這種福利顯得更實在。去年凈利潤不到2.5億，上市后就拿出約四分之一用于解決員工購房需求，盛視科技表現(xiàn)出作為A股企業(yè)的擔(dān)當(dāng)。

注冊制改革后，大量垃圾公司退市，也有更多好公司登上舞臺。好公司如美的等被外資買爆，差公司則即使牛市已至，仍無多少成交。亂花漸欲迷人眼，投資者們選擇更多情況下，單純講故事，不呵護市場，不傳遞公司品牌的公司將無法走遠，投資者關(guān)系管理將是此后時期內(nèi)，上市公司們不得不思考的問題。