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西麥?zhǔn)称?023年?duì)I收15.78億凈利1.15億 董事長(zhǎng)謝慶奎薪酬73.12萬(wàn)

2024/4/25 23:05:15      挖貝網(wǎng) 白楊樹(shù)

挖貝網(wǎng)4月25日，西麥?zhǔn)称罚?02956）近日發(fā)布2023年年度報(bào)告，報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1,577,998,810.04元，同比增長(zhǎng)18.89%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)115,450,343.11元，同比增長(zhǎng)6.08%。

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報(bào)告期內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為119,881,855.77元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)1,458,750,004.75元。

2023年，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活逐漸恢復(fù)常態(tài)，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步復(fù)蘇，消費(fèi)市場(chǎng)總體回升；但也面臨著消費(fèi)升級(jí)動(dòng)力較弱、需求釋放不及預(yù)期、外部環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻等多方面的挑戰(zhàn)。公司積極調(diào)整，克服困難，采取有效應(yīng)對(duì)措施。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境承壓，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的大環(huán)境下，公司實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)增長(zhǎng)，并看到了推動(dòng)行業(yè)整合，提高市場(chǎng)份額的機(jī)遇，公司采取主動(dòng)積極的營(yíng)銷(xiāo)策略，借此擴(kuò)大營(yíng)收規(guī)模，以提高市場(chǎng)領(lǐng)先度為導(dǎo)向。公司全面推動(dòng)產(chǎn)品渠道協(xié)同創(chuàng)新，保持老品、老渠道穩(wěn)固基礎(chǔ)上，提升研發(fā)能力，重點(diǎn)擴(kuò)大新品新渠道銷(xiāo)售規(guī)模，強(qiáng)化質(zhì)量成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，不斷提高管理和生產(chǎn)效率，推動(dòng)公司高質(zhì)量增長(zhǎng)。公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入15.78億元，同比增長(zhǎng)18.89%，實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)1.15億元，同比增長(zhǎng)6.08%。公司營(yíng)業(yè)收入自2019年上市以來(lái)持續(xù)增長(zhǎng)，年均復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)10%，且增長(zhǎng)中樞持續(xù)上移。

公告顯示，報(bào)告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員報(bào)酬合計(jì)383.59萬(wàn)元。董事長(zhǎng)謝慶奎從公司獲得的稅前報(bào)酬總額73.12萬(wàn)元，總經(jīng)理孟祥勝?gòu)墓精@得的稅前報(bào)酬總額66.78萬(wàn)元，財(cái)務(wù)總監(jiān)張志雄從公司獲得的稅前報(bào)酬總額46.21萬(wàn)元，董事、副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)謝金菱從公司獲得的稅前報(bào)酬總額68.66萬(wàn)元。

公告披露顯示公司經(jīng)本次董事會(huì)審議通過(guò)的利潤(rùn)分配預(yù)案為：以實(shí)施權(quán)益分派股權(quán)登記日登記的總股本扣除公司回購(gòu)專(zhuān)用證券賬戶中的股份為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利3.1元（含稅），送紅股0股（含稅），不以公積金轉(zhuǎn)增股本。

挖貝網(wǎng)資料顯示，西麥?zhǔn)称穼?zhuān)注于以燕麥為代表的健康谷物食品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，產(chǎn)品矩陣日漸豐富，公司主要產(chǎn)品有熱食燕麥：純燕系列燕麥片（純燕、有機(jī)、燕麥麩皮等）、復(fù)合系列燕麥片（牛奶燕麥、中老年燕麥、燕麥+、谷物粉、燕麥主食、功能性食品等）、休閑系列燕麥片（烘焙燕麥、減脂燕麥等）。

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